社会保険・労働保険の円滑な手続き

設立時の社会保険・労働保険の加入手続き、従業員の入退社時の資格得喪手続き、算定基礎届（社会保険）、賞与支払届（社会保険）、年度更新（労働保険）等、会社設立から年間を通じて必要な社会保険・労働保険に係るお手続きを代行いたします。

就業規則に関わる業務

労働条件に関係する法律は頻繁に改正されます。
当事務所では最新の法令にもとづき、会社のルールブックである就業規則を作成します。
必要に応じて賃金規定、育児・介護休業規定等の各種規定の作成も行っております。

人事・労務に関わる相談業務

時間外手当の計算を始め、労働基準法の適用は複雑でかつ頻繁に改正がなされます。
当事務所は最新の法令に基づき、人事・労務に関する適切なアドバイスをさせていただきます。

税理士事務所と提携

当事務所は税理士と提携しているため、社会保険・労働保険のみならず、税務・会計等
会社が存続していくために必要なサービスをトータルでご提案可能です。